5月25日，江西省国资委党委委员、副主任卢正大，人事处处长邱剑武等一行8人莅临学校，对我校开展2021年度综合考核工作。考核组对学校领导班子和领导干部开展考核测评，同时对2021年度学校党建、意识形态、办学业绩等各项工作进行综合考核，并对巡察问题整改情况进行督查。

　　上午9：30，综合考核测评大会在多功能会议室召开。卢正大在会上作动员讲话，对过去一年来学校的各项工作给予了充分肯定，传达了省国资委关于年度综合考核的有关精神，对做好这次考核工作提出要求：高度重视、积极配合，准确把握考核的内涵和要求，以考促干、以考促建、以考促优，不断提升学校办学水平；要严肃工作纪律和考核流程，做到认真、严谨，客观评价学校办学情况，确保考核的真实性和有效性。

　　测评会上，校长肖红秋作领导班子2021年度工作总结和个人述职述廉发言，党委书记熊晓萍作个人述职述廉发言，副校长李永生、刘仁峰、陈头喜分别作书面个人述职述廉。与会人员对校领导班子进行量化测评和干部选任工作民主评议。

　　随后，考核组成员分别对党建工作、意识形态工作、党风廉政建设、业绩目标、规范管理提升年工作和问题整改情况等进行了查阅和现场检查，同时对学校2021年度学校领导班子和领导干部的履职能力与工作实绩、廉洁作风等内容进行个别谈话。

　　下午，考核组成员在会客室召开了意识形态座谈会，党委书记熊晓萍介绍了学校意识形态工作情况，纪委办、宣传部、办公室、组织人事处、教务处、学工处、基础教育中心等部门负责人，党支部书记、思政课教师代表等作了发言。在学生座谈会上，与会人员按要求填写了问卷调查表并轮流发言。

　　考核期间，考核组成员深入课堂，听了一堂生动的战“疫”思政课。进行了现场调研，走访了教室、寝室、食堂、实训场地、教研室等，全面了解学校办学情况。

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